Monday, February 7, 2011

7.2.2011 永丰:开工大吉谈“茶艺”

快快乐乐送走了虎年,高高兴兴地接了兔年,
休息了整个星期,今天终于又回到了工作岗位
开工大吉。相信大家都应该过了一个大肥年吧!

今年刚好有大陆的亲戚来槟城过年,真的是忙得不可开交。
每天除了大吃(少吃海鲜肉类)大喝(不喝酒只喝铁观音,普尔)
算起来还算能控制到饮食,体重未见增加,真是阿弥陀佛!

大年初二,远方老同学兆杰到居林拜年,有幸与他通了电话,
他特意到新世界去看看是否有没有老同学出现,我当时就在中路,
后来“捉龟跑鳖”无缘相遇,结局是“相见不如怀念”真“坏势”。

今年大陆来的亲戚又带来不少上等“铁观音”茶,这种顶级好茶
可不像我们咖啡店叫的那个“冰块茶”,这种一斤(500g)
要RM200多块的好茶,一泡可要三四块钱,比喝Coffee Bean 还贵!
包你喝过后,就知道什么是好茶,什么是咖啡店的“冰块茶”。

三叔公除了收有整百多片的“云南普尔”(最久的已有七年2003
年开始收)现在又把这些最新战胜品“铁观音”视为宝物,全都
冷冻收藏在冰柜,看看哪一天有空,喝云南“普尔”也好,喝越
南“苦瓜”茶也不错,喝日本“绿茶”also not bad 品一品
“铁观音”都没问题,这些三叔公都喜欢,大家一起来吧!

先看看喝茶与健康的关系:
茶與健康
茶葉中的保健成份及功效簡表
成分
含量( 乾物中 )
生理作用
兒茶素類及其氧化縮合物
10~30%
抗氧化、抗突然變異、防癌、降低膽固醇、降低血液中低密度脂蛋白、抑制血壓上升、抑制血糖上升、抑制血小板凝集、抗菌、抗食物過敏、腸內微生物相改善、消臭。


黃酮醇類
0.6~0.7%
強化微血管、抗氧化、降血壓、消臭。
 
咖啡因
3~4%
中樞神經興奮、提神、強心、利尿、抗喘息
雜鏈多醣類
約0.6%
抑制血糖上升〈抗糖尿〉
維生素C
150~250mg%
抗壞血病、抗氧化、防癌。
維生素E
25~70 mg%
抗氧化、防癌、抗不妊。
胡蘿蔔素
13~29 mg%
抗氧化、防癌、免疫力增強。
皂素
約0.1 %
防癌、抗炎症。
90~350ppm
預防蛀牙。
30~75ppm
防止味覺異常、防止皮膚炎、防止免疫力低下。
1.0~1.8ppm
抗氧化、防癌、防止心肌障害。
400~2000ppm
抗氧化、增強免疫力。


讲起喝茶,最好不要大壶一次过用沸水冲泡,然后让它慢慢冷却后再用大茶杯
大口喝。这样跟喝白开水一样,没有什么“艺术”。要品茶就要有一点“功夫”
最起码要先有一套“茶具”。


好今天三叔公就来跟大家分享一下泡“功夫茶” 需要用到的茶具:


1、置茶器:擺置茶具的器皿。
  茶則:由茶葉罐中取茶,放入壺中心的器具,一般多為竹製品。
茶匙:將茶葉由茶則中撥入茶壺。
茶漏:放置壺口上以導茶入壺,避免掉落壺外。
茶荷:可視茶決定置茶量,也可欣賞茶乾,聞茶香最後將茶置入壺中。
 

 
2、理茶器:整理、清理沖茶器具的輔助工具。
  茶挾:將茶渣自茶壺中挾出。
茶針:用來疏通茶壺的壺嘴內網,保持水流暢通。
茶漿、茶簪、渣匙:茶葉沖出第一次水時,表面會浮出一層泡沫,此時可以茶漿撥去泡沫。
 

 
3、分茶器:方便茶湯和茶渣的分離,使茶湯濃淡均勻便可倒入。以下四種名稱、功能皆相同。
  茶盅 , 公道盃 , 母盃 , 茶海
 

 
4、品茗器:品茶的器具
  茶杯:品茗所用的茶杯,也稱就口杯
聞香杯:此杯的高度比茶杯高,藉以保留香氣。倒入茶杯時可降低溫度並聞茶香。
杯托:放茶杯聞香杯的小托盤,有美觀作用,避免燙手
 

 
5、滌潔器:清潔茶具的器皿
  茶盤:盛放茶杯或其他茶具的盤子
茶船:盛放茶壺的器具,當水溢滿時茶船可將水盛接避免外漏,且可保溫。
渣方:盛裝茶渣的器皿
水方:又稱茶洗。盛裝棄置茶水的器皿。
滌方:放置使用過而待清潔杯盤的器皿。
茶巾:作用為乾壺,將茶壺或茶海底部殘留的水拭乾,及擦拭桌面的水滴。
茶承:盛放茶壺的器具,預防水滴溢滿桌面
容則:擺放茶則、茶挾、茶匙等容器。
 

 
6其他:
  煮水器:電壺、酒精燈與水壺等。
壺墊:用以隔開茶壺與茶船,避免擦撞發出聲音。
奉茶盤:奉茶用的托盤,茶娘式的泡法。像嫁娶訂婚奉茶就是。
溫度計:判斷水溫的器具。
茶巾盤:將茶巾、茶佛、溫度計放於茶巾盤上使桌面更整齊。
計時器:將茶表現最完美的一刻留下記錄的器具。
天平:秤茶的重量。
香爐:喝茶焚香可安定情緒,增加品茗樂趣。
器枕:放置茶簪、茶漿的器具。保持器具的清潔。
茶鎦:焙茶的器具。茶葉沖泡前,在茶鎦上用火烘焙,可增加茶葉的風味。
蓋置:放置壺蓋的器具。
瀘網:過濾茶渣的器具,使茶湯更清澈。
養壺筆:養壺的筆。陶壺有毛細孔會吸茶油,用養壺筆擦拭壺身,會讓茶壺更溫潤、油亮。
 


Ok 。 有兴趣一起喝茶吗?明天待接再谈谈“茶的起源”
三叔公开工随笔

No comments:

Post a Comment