Monday, April 11, 2011

11-4-2011 翠玉 (秋儀)路要自己走

早上八點十五分, 一位部門高級經理便來找我。從上個星期開始,他已天天一早就往我clinic鉆。我多希望他天天是帶看笑臉來向我送愛心早餐和問候一聲 :"嗨!早上好!" 他雖然只有四十一歲,而且高大又英俊,但卻天天滿臉愁容的出現在我眼前。

今早他的血壓是166/93,這十天來一直在往上升。不同的是,今天他開金口告訴我,他受不了高層的壓力,在上個星期已呈交了辭職信。我看着他憂鬱的側臉問:"已經做了決定,那你不是該放鬆了嗎?怎麼還愁眉不展?"他即刻罵道 :"xxx !這高層是虐待狂!每天都用心理戰術向我軟硬兼施的訓四、五個小時話,說我已經習慣了他們的武士工作精神,換工會很難適應,又加薪要我留下,在去留之間難以快擇,使我精神壓力更大。"

無疑他是個好經理,從十五年前便在此打工。看過他以前的記錄,年資深,差不多每個部門都掌管過。對這間日本工廠的運作已非常熟悉,應該是犯不着呈辭的。

曰本最家傳戶曉的武士精神 : 該活時忍辱偷生,該死時從容就義!昨天听我女兒那在地震後從曰本回來的男朋友說 : 地震時,屋在搖,眼前四周的牆壁在裂,但員工們自動自發排着隊從容走出建築屋,沒有亂作一團。他們的表現只怕其他人學不來也做不到。

日本人對任何事的那份韌性,堅毅,與守紀律,都是我和這間工廠的員工們所佩服也認同的。所以在這里工作的員工一直盡量的去做好日本人所要求的這些素養。在工作上雖不累死,但也不能放鬆,個個都盡力的克服一切困難繼續工作。中上層的員工們還得承受很多精神壓力。在開會時如不幸被釘上,就得默默的被"炸"上一,兩個小時。在會議室的其他整二十人,沒一個敢包庇,免得一起"受刑"。

很多員工們為了"飯碗"都在自己的工作領域上,盡力的對企業忠誠和奉獻。有不少也像"福𡷊五十人"這樣的"賣命"工作。然而,他們畢竟是本地人,不是個個都能經得起這種磨練和展現出上層所要求的韌性和素養。如為了工作而犧牲健康和時時得忍受"一主之臣"的精神虐待,員工們能忍多久呢?個個都在找別的出路。我也常常支持的告訴他們 :"不要認為自己沒有用,路要自己走,認為是時候換份工作了,就別再疑慮,免得賠上健康、人生也變得無味!"

旁人很難明白那些承受着精神壓力和心靈創傷過來人的真正感覺。所以我能送上的,只是一份支持和祝福。祝福這些身心皆疲憊的員工們,希望他們能找到一條更平坦的前路。

人生短暫,如時時需容忍別人對自己不好而不快樂,美麗人生何在?



No comments:

Post a Comment